En mässa för jämställdhet
Women In Tech har som uppdrag att uppmuntra begåvade kvinnor att överväga en framtid inom teknikområdet, utöver att coacha och inspirera kvinnor som redan finns i branschen. Här får kvinnor inom branschen dela erfarenheter med varandra under en fullspäckad dag fylld med föreläsningar, presentationer, mässmontrar, paneldebatter, mindre sessioner och mingel. Årets tema är “Connect, Create, Innovate – Crafting Tech with Human Essence” och med över 2 500 deltagare är mässan ett viktigt steg mot jämställdhet.
Vi bjuder in vår konsult Annika Zarske till mässan och har passat på att prata lite mer med henne om tech-branschen, Women in Tech och jämställdhet.
Varför är Women in Tech en viktig mässa för jämställdhet inom tech-branschen?
– Women in Tech är viktig för att driva jämställdhet framåt, den bidrar till att kvinnor kan prata med andra som jobbar inom branschen och på så sätt bygga upp ett nätverk, bli inspirerade och få insikter i branschen av varandra och de som talar, säger Annika.
Fler kvinnor behövs inom tech
Jämställdhet är än idag ett problem på många arbetsplatser, inte minst inom tech. Enligt ManpowerGroups undersökning, där 788 svenska företag fick svara, uppger hela 38 % att de är ganska eller mycket långt ifrån att uppnå jämställdhet. Sämst ser det ut inom IT-branschen där endast 9 % av arbetsgivarna säger sig vara helt jämställda.
Hur ser arbetsmarknaden ut för kvinnor inom tech idag?
– Det behövs fler kvinnor inom tech, det finns en markant avsaknad för det på dagens arbetsmarknad. Jag märkte av det starkt redan under min utbildning på Högskolan i Skövde där vi har 50 stycken som började plugga, varav 5 stycken var kvinnor. När vi gick ut var vi endast 2 kvinnor som hade stannat kvar.
Upplever du att det är stora skillnader i hur svenska företag arbetar med jämställdhet?
– Jag upplever mer och mer att det ligger i fokus för företag att anställa fler kvinnor och att ett aktivt arbete görs för att göra arbetsplatser mer jämställda, vilket är väldigt roligt att se. Man ser även att företag allt oftare inkluderar kvinnliga modeller i sin media, speciellt inom tech.
Experis är Co-Creating Partner
På Experis arbetar vi ständigt med att främja kvinnor inom branschen och vi är en stolt Co-Creating Partner till Women In Tech där vi ställer upp med en monter.
Vad innebär Experis uppdrag som co-creating partner?
– Uppdraget innebär att Experis vill vara med och lyfta kvinnor inom tech och föra fram en mer jämställd arbetsmarknad.
Hur bidrar Experis till att lyfta kvinnor inom teknikbranschen?
– Experis lyfter kvinnor inom branschen genom att delta i event som Women in Tech och de jobbar aktivt med att anställa fler kvinnor för att få ut dem i arbetsmarknaden.
Kan du berätta lite om vad som händer i er monter?
– I vår monter kan besökare träffa oss som jobbar på Experis och prata mer kring hur det är att jobba som en techkonsult för ett av Sveriges största konsultbolag inom IT.
Kom gärna förbi oss för ett inspirerande samtal! Läs mer om eventet här.
