Över 20 år på Experis – därför trivs Trine så bra som konsult

Trine jobbar som konsult på Experis och har uppdrag hos Astra Zeneca sedan åtta år tillbaka. Under sina 21 år som IT-konsult hos Experis har hon hunnit jobba för en rad olika uppdragsgivare och olika projekt. Förutom olika uppdrag så är det mycket annat som har förändrats under hennes år som IT-konsult. 

– Tekniken är den främsta och största skillnaden. När jag började som konsult hade alla stationära datorer och på mötena hade man med sig papper och penna. Hela branschen var beroende av bra uppkoppling och att alla var på plats på kontoren, berättar Trine Foseid, IT-konsult på Experis.  

Mycket har förändrats och möjligheten att jobba på remote är en av dem. Med bärbara datorer, trådlöst nätverk och en pandemi som har skyndat på processen är det knappt någon skillnad på om att arbeta från hemmet, kontoret eller ett café. Experis AnyShore öppnar möjligheten för att jobba som IT-konsult på remote – något som Trine ser som en stor fördel.  

– Det här med att kunna jobba på remote öppnar ju inte bara upp stora möjligheter för oss IT-konsulter. Nu kan ju även företagen rekrytera kompetenser över hela världen. Tänk vilken pool man kan fiska i, både som arbetstagare och arbetsgivare, säger Trine.  

Det har länge funnits fördomar om att IT är en mansdominerad bransch. Något som enligt Trine stämde för många år sedan. I dag ser hon stora skillnader på fördelningen mellan män och kvinnor och att synen på kvinnor inom branschen har förändrats, jämfört med när hon började för över 20 år sedan.  

– Förr i tiden var det inte ovanligt att möta fördomar som tjej i IT-branschen. I dag tycker jag inte att någon reagerar på om det är en tjej eller kille. Det spelar liksom ingen roll nuförtiden, fortsätter Trine.  

Att jobba som konsult på Experis har många fördelar. Med Experis AnyShore introducerar vi det heldigitala arbetslivet för våra konsulter, som gör det möjligt att jobba på remote för sina uppdragsgivare. Förutom det får IT-konsulter fem extra lediga dagar efter att ha varit anställda i ett år, med My #Experislife. Våra nya satsningar syftar på att öka kompetenshöjning bland våra konsulter, men även för att skapa ett hållbart arbetsliv.  

– Experis har alltid varit väldigt flexibla och måna om sina konsulter. De har alltid varit noggranna med att se till att jag är nöjd med mina uppdrag. Och om jag av någon anledning velat byta uppdragsgivare eller projekt, har de varit hjälpsamma. Det är ingen slump att jag valt att stanna hos Experis i så många år, avslutar Trine.  
 

Är du nyfiken på att jobba som IT-konsult? Läs mer om vår satsning Experis AnyShore.